2025년 3차 민생지원금, 누구에게 얼마나 지급되나?

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🎯 제도 개요

• 만 45세~54세의 중소기업(1,000인 미만) 재직자를 대상으로 하며, 국민내일배움카드를 통해 제공됩니다 bokjiro.go.kr+8korea.kr+8bravo.etoday.co.kr+8.

• 기본 카드 한도(300~500만 원) 외에, 경력 재설계 전용 100만 원 크레딧이 추가 제공되며, 지급 후 1년 내 사용해야 합니다 moel.go.kr+3korea.kr+3korea.kr+3.

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✅ 지원 내용

1. 크레딧 100만 원 지원

   • 경력 진단, 멘토링, 심리·재무 상담 등 경력설계 프로그램에 사용 가능 blog.naver.com+8korea.kr+84.dooboomama.com+8.

   • 과거에는 10% 자비 부담이 있었지만, 2023년 자비 부담이 완전 폐지되어 무료로 이용할 수 있습니다 .

2. 1:1 밀착 상담 제공

   • 커리어 컨설턴트, 현직 멘토, 인사담당자 등 전문가들과 심층 상담 기회 제공 moel.go.kr+7korea.kr+7korea.kr+7.

   • 심리·재무·직무 관련 멘토링도 포함됩니다 korea.kr+1korea.kr+1.

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📌 신청 대상

• 나이: 만 45세 이상~54세 이하

• 기업 규모: 1,000인 미만 중소기업 및 특수형태근로종사자 등 포함 korea.kr+3korea.kr+3moel.go.kr+3outsourcing.co.kr+3blog.naver.com+31350.moel.go.kr+3.

• 국민내일배움카드를 이미 발급받은 자 (소득·고용 조건 충족) bokjiro.go.kr+8moel.go.kr+8korea.kr+8.

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📝 신청 방법

1. 국민내일배움카드 발급

2. HRD‑Net(직업훈련 포털) 접속 → “중장년 새출발 카운슬링” 과정 선택

3. 프로그램 등록 후, 상담 시작, 1년 내 크레딧 사용 완료

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📈 지원 효과

• 중소기업 중장년층의 경력 전환 준비와 스킬 업그레이드를 체계적으로 지원

• 1:1 맞춤 컨설팅을 통해 본인의 경력 방향을 명확히 설정하고, 변화에 대비할 수 있음 blog.naver.com+8bravo.etoday.co.kr+8korea.kr+8.

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🔍 Q&A

Q1. 크레딧을 꼭 1년 내에 써야 하나요?
A1. 네, 지급일로부터 1년 내 사용해야 하며, 이후에는 소멸됩니다 .

Q2. 자비 부담은 있나요?
A2. 원래 10% 부담이 있었지만, 2023년 자비 부담 전면 폐지되어 무료 이용 가능합니다 .

Q3. 특수형태근로자나 프리랜서는 대상인가요?
A3. 네, 국민내일배움카드 발급이 가능한 특수형태근로자 및 프리랜서도 신청할 수 있습니다 .

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🧭 요약 정리

항목	내용
대상	45~54세 중소기업 재직자 및 일부 특수형태근로자
지원 금액	국민내일배움카드 기본 + 크레딧 100만 원
자비 부담	없음 (2023년부터 완전 무료)
지원 기간	크레딧 지급일로부터 1년 내 사용
제공 서비스	1:1 경력 컨설팅, 심리·재무상담·현직자 멘토링 등